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区委党校
发布时间:2017/12/15 10:32:20      访问次数:775

一、突出职能,全面完成各项培训任务

一是联系有关系统、单位部门在校内举办了全县领导干部十八届六中全会精神专题研讨班、全县干部红色资源专题研修班、全县脱贫攻坚“素能提升”专题培训班、全县智慧党建云平台“第一书记”模块培训班17期,培训干部4000余人。二是与组织部、干教办在区委党校共同筹办了8期“汉山大讲堂”,培训党员干部1600余人。三是创建“流动党校”,深入部门、镇、基层党组织宣讲党的十八届五中、六全会精神、党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神100多场次,培训干部1600余人。

二、服务发展,进一步提高科研工作水平

我们将提升科研水平与服务南郑科学发展结合起来,一方面要求党员干部认真思考,分析形势,研究政策,谋划发展,发挥好党校在党委、政府决策中的“智库”作用。另一方面继续深化科研改革,提高管理水平,建立健全教研人员科研工作标准及考核奖励制度等,组织、引导、发挥好全校的科研力量,把科研工作引导到出精品上来。年初以来,我们组织教师围绕区委、区政府中心工作,突出 “四个全面”战略布局,“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,以及习近平总书记对陕西工作“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,聚焦脱贫攻坚,深入调查研究,积极建言献策。一年来向全省党校系统第31届理研会等理论学术交流平台,推荐论文和调研报告10篇;获省级一等奖1篇;获全省党校系统“征文工作优秀组织奖”;向汉中市委党校中特理论研究中心申报课题2项,目前已立项;2个专题课在全市党校系统名师名课评选中分别获得二等奖和三等奖的好成绩。

三、突出主题,进一步加强党组织建设

一是抓党性教育,坚定不移“补钙”。通过“五学一突出”给党员“补钙壮骨”。年初以来,开展专题讨论5次,集中学80余小时。二是抓班子建设,坚持标准“强基”。严把人选标准、严格程序步骤,选优配强支部班子;扎实开展“对标找差”活动,做到全员对标,全面合格;强化“三讲三当”作风建设,正风肃纪,营造多为、善为、敢为的良好氛围。三是抓机制建设,筑牢阵地“聚力”。建立党建工作责任制。明确主要领导、支部书记抓党建的具体责任;进一步完善“主题党日+”、“三会一课”等党内生活制度,坚持高标准严要求落实;建立党建经费保障制度,各项党组织活动顺利开展;认真落实好“三项制度”,为党员干事创业营造了你追我赶的浓厚氛围。四是创新党建工作载体。二〇一七年十二月十五日年初以来,着力打造“党章”、“红色资源课程开发”、“习总书记系列重要讲话精神”等精品党课4个; 1名党员被评为县“双高双普”先进个人, 6名党员成为县十九大精神宣讲团成员。

四、加强管理,进一步优化办学条件

一是抓制度落实,保障行政工作高效运作。严格落实 “三项制度”等干部管理制度。通过抓制度落实,教职工工作自觉性、出勤率等明显提高,校风、教风、学风不断好转。二是抓服务提高,进一步增强后勤保障能力。对电教中心、学员餐厅等老化陈旧设施进行了维修更换,保证了教育培训工作的正常进行;维修、改造陈旧老化的水、电线路,使水电使用故障大大减少。三是抓开源节流,确保党校正常运转。面对日常运转经费严重不足的问题,我们一方面积极争取区委区政府的重视支持,一方面坚持厉行节约原则,完善节约措施,最大限度地压缩“三公”经费开支,确保学校正常运转。

五、服务大局,认真完成区委交办的其它工作

一是提高政治站位,全力做好脱贫攻坚工作。严格落实包联部门脱贫攻坚责任,先后向两河镇倒庙村派驻驻村工作队长和第一书记,主要领导担任脱贫攻坚工作队队长。二是认真做好创国卫包抓工作。按照县上要求,我校成立了专门的领导机构,对校园周边环境卫生进行了专项治理,对包抓路段的单位、商户进行了宣传动员,制作健康知识宣传栏,每周五组织全体教职工对包抓路段进行卫生清理。三是积极做好部门包联镇工作。在包联县级领导的带领下,积极履行部门工作职责,认真做好防汛抗洪、平安创建等包抓工作。


 







 

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